Principios
Del Derecho Laboral.
Los Principios Son
Normas Y Deberes Que Como Trabajadores Nos Brindan Para Tener Un Buen Ambiente
Laboral Y En Algunos, Casos Si Tenemos Lagunas Dificultades Conocer Nuestros
Derechos Para Poder Velar Por Ellos De Una Forma, Adecuada Y Sobre Todo Tener
En Cuenta Que Somos Seres Humanos Y Los Necesitamos.
1)
Principio De Libertad De Trabajo.
Este Principio Se
Refiere A La Posibilidad De Los Trabajadores De Despeñarse En La Actividad
Laboral Que A Su Libre Albedrío Escoja Desempeñar.
2)
Principio De Obligatoriedad De Trabajo.
Se Encuentra Su
Pilar En La Necesidad De Colaboración Que Debe Existir Entre Los Miembros De
Una Sociedad Para Llegar A Un Desarrollo Competitivo.
3)
Principio De Protección Al Trabajo.
Este Principio
Como La Garantía Ofrecida Por Parte Del Estado Al Fin De Salvaguardar El
Desarrollo Del Trabajo.
4)
Principio Igualdad De Derecho
Este Principio
Debemos Empezar Por Recordar Que Todas Las Personas Nacen Libres E Iguales Ante
La Ley.
5)
Principio De Primacía De La Realidad
Como Claramente Mente
Lo Indica Su Nombre De Acuerdo Con Este Principio Se Desplaza A Un Segundo
Plano Las Formas O Apariencias A Través De Las Cuales Las Partes Hayan
Pretendido Regular Su Relación De Trabajo.
6)
Principio De Estabilidad
La Estabilidad
Supone Que El Trabajador En Desarrollo De Su Contrato De Trabajo Tiene Derecho
A Que Mientras Se Mantengan Las Causas Que Dieron Origen Al Vínculo Laboral.
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7)
Principio De Favorabilidad.
Permite Dilucidar
El Conflicto Suscitado A Raíz De La Posibilidad De Aplicación De Dos O Más
Normas A Un Caso Concreto.
8) El
Principio De Irrenunciabilidad.
Son Beneficios
Mínimos Y Toma De Consideración Que El Derecho Del Trabajo Se Construye Sobre
Normas De Orden Público.
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9)
Principio La Capacitación El Adiestramiento Y El Descanso Necesario.
La Adquisición De Conocimientos
En Busca De La Aptitud Del Trabajador En Una Labor Distinta A Lo Que
Normalmente Desarrolla Y El Adiestramiento Con La Misma Adquisición Para Hacer
El Trabajador Más Apto.
10)
Protección Especial A La Mujer A La Maternidad Y La Lactancia
La Mujer
Embarazada Y Su Hijo Son Sujetos De Especial Protección Del Estado. Las Normas
Constitucionales Protegen A La Mujer Embarazada Y A La Lactante Buscando De
Esta Forma Con Los Fundamentos Constitucionales.
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